Европейский рынок авиаперелетов потрясло неожиданное решение Верховного суда, обязывающее авиакомпании, выплатить денежные компенсации пассажирам, если рейс был отложен или не состоялся из-за незапланированной забастовки персонала.

Незапланированные, несущие спонтанный характер решения персонала не явиться на работу или не выполнять свои обязанности, объявив забастовку из-за неожиданного решения авиапредприятия – что значится в решении ЕС суда как регламентированные забастовки, которые с этой недели Европейским авиакомпаниям обернутся миллионными потерями. Такое решение были принято после инцидента, когда  персонал немецкой авиа компании  «TUIfly» неожиданно “заболели”, после того как руководство компании объявило о реструктуризации.

«Надо отметить, что в постановлении не идет речь о ранее запланированной и с авиа компанией согласованной забастовкой, которая как раз на время публикации проходит во Франции, а так же в прошлом месяце проходила в Италии и Германии. За упомянутые забастовки авиакомпании так и не выплатят компенсации миллионам пострадавших пассажиров.  Не смотря на это, на этой неделе принятое решение ЕС суда послужит основанием о всеобщем прекращении забастовок из списка «непредвиденных обстоятельств»» — информирует исполнительный директор предприятия «Skycop» Мариус Стонкус.

EU court - Skycop

Решение суда обязало все авиакомпании, чьи рейсы будут отозваны или отложены из-за выше упомянутых причин, выплатить пассажирам денежные  компенсации от 250 до 600 евро в зависимости от расстояния полета. По мнению М. Стонкуса это решение еще раз доказывает, что раньше или позже авиакомпании будут обязаны ответить за все забастовки персонала.

На сегодняшний день на рынке авиаперелетов в ЕС огромная конкуренция. Предприятия воюют за каждую дополнительную прибыль, порой забывая человеческий фактор. Персонал видя ситуацию и ощущая «турбулентность» реагирует по разному- забастовками или даже покидают компанию. Но хуже всего в этой ситуации, что за все это платят обычные пассажиры, которым компенсация за дискомфорт, дополнительные расходы и стресс не были выплачены. Мы очень надеемся, что в ближайшее время ситуация изменится.

Именно компенсирующая компания «Skycop» была инициатором петиции, цель которой удалить из списка „непредвиденных обстоятельств“ забастовки персонала авиакомпании. Петицию  подписать можете здесь:

https://secure.avaaz.org/en/petition/European_Commission_president_JeanClaude_Juncker_European_Parliament_pre_Skycopcom_Passengers_caught_up_in_flight_distur/?cQRoRmb

Skycop информирует о планах развития бизнеса на 2018 год
Следующая запись

Skycop информирует о планах развития бизнеса на 2018 год